日本は健康と知識を備えた若年労働者が深刻に不足している国です。
しかし、労働者はそのような企業を自分で見つけたり連絡したりすることはできません。
日本における外国人の雇用問題は、ビザの手続きだけでなく、労働者に適した優良な企業を見つけるにも壁があるため
、常に話題に上る問題です。 私たちの大きな強みは、職を求めて戻ってくる人が多いことです。
彼らはアルバイトを探している学生時代から専門学校や大学を卒業するまで、私たちと一緒に働いてきました。
中小企業と中小企業をつなぐことは、非常に意義のある仕事です。
